Die Chefetage-Falle

Vier Jahre lang Memos. Vier Jahre lang die Absage: 'Nächster Zyklus.' Dann geht der Job, für den Nadia Okafor ihre Karriere aufgebaut hat, an eine externe Besetzung – und ausgerechnet an den Mann, der einst ihre Kampagne vor Publikum zerstört und darüber gelacht hat. Maddox Sharpe weiß genau, wer sie ist. Er weiß auch, dass das Panel von seinem alten Chef inszeniert wurde, um sie zu demütigen – ein Detail, das er nie aussprechen konnte. Was er ihr bieten kann, ist das, was er selbst nie bekam: eine gleichberechtigte Co-Leitung, ein echtes Budget und die einzige Partnerin der Branche, die ihm tatsächlich Angst einjagt. Sie haben beide ein Geheimnis. Seins ist der anonyme nächtliche Rivale in einem Kreativ-Chat, der seit zwei Jahren seine Präsentationen mit wunderschöner, präziser Grausamkeit zerlegt. Ihres ist, dass sie dieser Rivale ist. Als sein CMO-Stuhl mit einem Preisschild für ihr gesamtes Team kommt, muss Maddox entscheiden: die Karriereleiter hochsteigen – oder sie ihr überlassen und gehen.